Iniciativa amplia o acesso à assistência médica, fortalece a sustentabilidade do plano dos ativos e integra o Plano de Reestruturação da empresa
Os Correios anunciam, em parceria com a Postal Saúde, o lançamento de dois novos planos de saúde voltados a empregados ativos, aposentados, ex-empregados (desligados sem justa causa ou a pedido) e, pela primeira vez, a seus familiares.
Nesta etapa inicial, os planos regionais Piloto Master/DF e Piloto Ambulatorial/DF estão disponíveis para adesão no Distrito Federal, com previsão de expansão gradual para outras regiões até o final do primeiro semestre de 2026.
A iniciativa permite a inclusão de familiares consanguíneos até o 4º grau e por afinidade até o 2º grau. As mensalidades partem de R$ 118, conforme o plano escolhido e a faixa etária do beneficiário.
O Plano Piloto Master/DF oferece cobertura ambulatorial e hospitalar, incluindo consultas, exames, cirurgias e internações em enfermaria (exceto obstetrícia), com coparticipação de 15% sobre os serviços utilizados. Já o Plano Piloto Ambulatorial/DF contempla atendimentos ambulatoriais e os procedimentos previstos no rol da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) para essa segmentação, excluindo internações hospitalares e procedimentos com duração superior a 12 horas.
Ambos os planos garantem acesso às Clínicas de Atenção Primária à Saúde no Distrito Federal, sem cobrança de coparticipação nesses atendimentos.
Sustentabilidade e importância social da saúde suplementar
Os novos produtos adotam a modalidade pré-paga, sendo custeados integralmente pelos beneficiários. O valor da mensalidade é fixado conforme o plano contratado e a faixa etária, além da coparticipação prevista em contrato.
A ampliação do portfólio contribui para o fortalecimento do equilíbrio econômico-financeiro da Postal Saúde ao ampliar a base de beneficiários e diversificar as modalidades de custeio. O movimento reforça a sustentabilidade da operadora, dentro de uma lógica de previsibilidade e gestão responsável dos recursos.
Além do impacto interno, a iniciativa se insere em um contexto mais amplo de política pública. No Brasil, a saúde suplementar exerce papel complementar ao Sistema Único de Saúde (SUS), conforme previsto na Constituição e na legislação setorial. Ao ampliar o acesso à assistência privada para familiares, os Correios fortalecem esse arranjo complementar, contribuindo para a ampliação da cobertura assistencial e para uma organização mais eficiente do sistema de saúde.
A medida combina responsabilidade social e sustentabilidade institucional, integrando cuidado com as pessoas e solidez financeira.
Para a diretora de Gestão de Pessoas dos Correios, Natália Mota, a iniciativa representa um avanço estrutural dentro do processo de transformação da empresa.
“A ampliação dos planos da Postal Saúde fortalece a sustentabilidade do nosso sistema assistencial e amplia o acesso à saúde para as famílias dos empregados. Ao incluir essa iniciativa dentro do Plano de Reestruturação, reafirmamos nosso compromisso com uma gestão responsável e com o papel complementar da saúde suplementar no Brasil.”
Informações detalhadas sobre regras de adesão e documentação necessária estão disponíveis no site da Postal Saúde.